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Año: 
Norma: 
Ley 14.783 Ley de Cupo
Descripcion: 
ESTABLECE PARA LA ADMINISTRACIóN PúBLICA OBLIGATORIEDAD DE OCUPAR EN UNA PROPORCIóN NO INFERIOR AL 1% DE SU PERSONAL A PERSONAS TRAVESTIS, TRANSEXUALES Y TRANSGéNERO.(RESERVAS DE PUESTOS DE TRABAJO-DISCRIMINACIóN-EMPLEO-LEY 26743-IDENTIDAD DE GéNERO-CUPO)