En la provincia de Buenos Aires se sancionó la Ley N° 15.134 -conocida como Ley Micaela bonaerense- que establece la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que integran los tres poderes y organismos descentralizadosde la provincia de Buenos Aires. Esta ley fue sancionada a raíz del femicidio de Micaela García, una joven militante social que fue violada y asesinada a los 21 años. Su femicidio produjo gran conmoción en nuestra sociedad y puso al descubierto la violencia institucional y la ausencia de perspectiva de género en las prácticas y abordajes ante las situaciones de violencia. Su familia, amistades y movimientos sociales, promovieron esta iniciativa para generar políticas de prevención, como respuesta para construir un Nunca Más a los femicidios y a las violencias machistas. Se puso en evidencia la necesidad de sensibilizar y capacitar en materia de género y violencias por razones de género a todas las personas que cumplen funciones en el Estado.

Mediante las leyes, las políticas, las decisiones o las simples prácticas en las instituciones del Estado se pueden reproducir o reforzar las desigualdades de género e incluso incurrir en situaciones de violencia institucional. En este sentido, resulta necesario capacitar en la temática de género y violencia de género a todas/os las/os agentes del Estado para que cuenten con herramientas, recursos simbólicos y un marco de abordaje teórico que permitan reconocer y transformar lógicas, prácticas y diseños institucionales que históricamente han reproducido desigualdades y modelos culturales sexistas, androcéntricos y binarios.

Todas las personas que integran los tres poderes del Estado provincial ejecutivo, legislativo y judicial, se encuentran obligadas a capacitarse. Ello incluye a quienes se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías, en forma permanente o transitoria, ya sea por cargo electivo, designación directa, por concurso o por cualquier otro medio legal.

No, la Ley Micaela bonaerense establece las capacitación permanente en temáticas de género y violencias de género. Los órganos de implementación deberán elaborar actualizaciones periódicas con el objetivo de transformar progresivamente las prácticas institucionales en materia de prevención, sanción y erradicación de la violencia en cada uno de los ámbitos del Estado.

Los contenidos de las capacitaciones serán determinados por el Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual en conjunto con los órganos de implementación dando participación a la sociedad civil, a sus organizaciones y a las representaciones gremiales. Los mismos serán incluidos en el documento de “Directrices y lineamientos mínimos de los contenidos curriculares". En él se establecerán los contenidos mínimos y una serie de principios, instrucciones, criterios, normas, metodologías de abordaje de los contenidos y objetivos a los que deberán adecuarse los órganos de implementación al momento de diseñar y ejecutar los proyectos de capacitación y formación.

Las personas que se negaren a realizar las capacitaciones previstas en el marco de la Ley N° 15.134 serán intimadas por los órganos encargados de la implementación de las capacitaciones en cada uno de los poderes del Estado. El incumplimiento ante dicha intimación será considerado falta grave y dará lugar a las sanciones que prevean la Constitución, leyes, estatutos y reglamentos respectivos. La negativa a capacitarse implica también un impedimento para la promoción a niveles superiores por concurso o progresión. Los órganos encargados de la implementación de las capacitaciones en cada ámbito del Estado se encuentran habilitados a hacer pública dicha negativa en su página web oficial.

No. La Ley N° 15.134 es obligatoria para todas las personas que se desempeñen en la función pública en el Estado bonaerense. En el Artículo N° 11 invita a los municipios de la Provincia de Buenos Aires a adherir. Actualmente muchos Municipios se han adherido a la Ley Micaela bonaerense por medio de ordenanzas y han establecido como obligatorias las capacitaciones en temáticas de género y violencia contra las mujeres en sus propios territorios. Desde el Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual se brinda acompañamiento y asesoramiento a los municipios en cuanto al diseño e implementación de las capacitaciones.

La Ley N° 15.134 no obliga al sector privado. Aunque nada impide que puedan implementar las capacitaciones en la temática de género y en violencia contra las mujeres dentro de sus propias instituciones. El Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual celebra estas iniciativas y brinda asesoramiento y acompañamiento para el abordaje y el diseño de las capacitaciones.