La Dirección Provincial de Personal  llevó adelante la presentación de la Guía de Procedimientos Administrativos en materia de Empleo Público, una herramienta digital destinada a fortalecer la gestión de personal mediante la unificación de criterios, la estandarización de procesos y la mejora de la calidad administrativa en toda la Administración Pública Provincial.

La actividad se desarrolló en el Auditorio Bugallo del Ministerio de Economía y contó con la participación de autoridades y equipos de las Direcciones Delegadas de Personal de los distintos organismos provinciales.

Durante la apertura, la Subsecretaria de Gestión y Empleo Público, destacó el trabajo realizado durante los últimos años para optimizar los procesos administrativos vinculados a la gestión de personal, remarcando la importancia de contar con información sistematizada y herramientas que permitan medir, analizar y mejorar la gestión. En ese sentido, señaló que la elaboración de la Guía constituye el resultado de un proceso de construcción colectiva y consenso entre las distintas áreas involucradas.

La nueva herramienta fue creada como un instrumento de consulta permanente para quienes intervienen en la gestión de personal, con el objetivo de normalizar actos administrativos, estandarizar procedimientos y brindar mayor previsibilidad y transparencia en la tramitación de expedientes. Asimismo se presentó como un recurso dinámico, disponible tanto en formato digital como impreso, cuya actualización permanente dependerá del aporte y la apropiación de quienes trabajan cotidianamente en la materia.

La jornada incluyó además una instancia de trabajo colectivo orientada a compartir experiencias, identificar oportunidades de mejora y promover buenas prácticas de gestión. En este marco se destacó el rol estratégico de las Delegaciones Delegadas de la Dirección Provincial de Personal como actores fundamentales para la implementación de las políticas de empleo público y de los acuerdos alcanzados en el ámbito paritario, garantizando la efectiva aplicación de los derechos de las y los trabajadores estatales.

Finalmente se anunció la puesta en marcha de nuevas instancias de capacitación destinadas a acompañar la implementación de la Guía y fortalecer las capacidades de los equipos de trabajo. Estas acciones formarán parte de una estrategia continua de formación y reflexión sobre los procesos administrativos, con el propósito de seguir consolidando una gestión pública más eficiente, transparente y orientada a las necesidades de la ciudadanía.

Par poder descargar la guía ingresá a: Guía de Procedimientos Administrativos en materia de Empleo Público