Las Expertas y Expertos en Gestión Pública son sujetos a una evaluación de desempeño anual, siguiendo los lineamientos de la Resolución N° 2/2016 de la entonces Subsecretaría de Modernización del Estado que reglamenta el funcionamiento del Cuerpo.
La evaluación se realiza entre los meses de octubre y noviembre. Se toman en cuenta para la calificación de cada Experto/a los siguientes factores:
Asimismo, complementado las evaluaciones anuales, el trabajo de las Expertas y Expertos se encuentra sujeto a un proceso de evaluación continua durante el año, a través de encuestas de finalización de asistencias técnicas, reuniones quincenales con la coordinación y presentación de informes periódicos.
Los resultados de las evaluaciones de desempeño evidencian un alto grado de cumplimiento con las responsabilidades de las Expertas y Expertos, arrojando así resultados positivos en la medición de la labor de cada miembro del equipo, sostenido a lo largo de los años.
A continuación, se presenta un resumen de los resultados de las encuestas de avance y finalización de asistencias técnicas completadas por los organismos con que este equipo ha trabajado durante el 2019 y una selección de los comentarios realizados por los organismos encuestados.