Se trató de Panel Internacional sobre la Metodología UNESCO WWAP para Agua y Género, en el marco del Programa Provincial de Agua y Género.
Con la participación de expertas internacionales la Subsecretaría de Recursos Hídricos del Ministerio de Infraestructura y Servicios Públicos de la Provincia de Buenos Aires realizó el jueves 16 de octubre el Panel Internacional sobre la Metodología UNESCO WWAP para Agua y Género, en el marco del Programa Provincial de Agua y Género.
El encuentro constituyó la clase inaugural del curso “Metodologías para la medición de brechas de género en la gestión del agua” y forma parte de la Coalición Global para Acelerar la Equidad de Género en el Sector Hídrico, impulsada por la UNESCO.
Expertas de tres países compartieron experiencias y desafíos
El panel contó con exposiciones de Laura Imburgia, especialista principal en Agua y Género del Programa Mundial de Evaluación de los Recursos Hídricos (WWAP-UNESCO); Patricia Hernández, directora general de la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento (ANEAS) de México; y Luciana Sarmento, coordinadora del Comité Pro Equidad de Género de la Agencia Nacional de Aguas y Saneamiento Básico (ANA) de Brasil.
Por su parte la apertura estuvo a cargo de Paula Ramírez, directora de Monitoreo Hídrico y coordinadora del Programa de Agua y Género de la Provincia, junto a María Pía Vallarino, directora provincial de Género y Diversidad en Infraestructura y Servicios Públicos, quienes destacaron que “la transversalización de la perspectiva de género en la gestión del agua es fundamental para lograr un desarrollo sostenible con equidad”.
Metodología UNESCO WWAP: datos, equidad y transformación
Laura Imburgia presentó la Metodología UNESCO WWAP, que busca medir y reducir las brechas de género en la gestión del agua mediante indicadores y herramientas de política pública. Subrayó que “las diferencias en el acceso y uso del agua se convierten en desigualdades; el desafío es transformar esas diferencias en acciones de cambio social”.
La especialista señaló que la Metodología de Agua y Género de UNESCO, con más de 100 indicadores, permite generar datos desagregados y promover políticas basadas en evidencia. Además, anticipó que el Informe Mundial sobre el Desarrollo de los Recursos Hídricos 2026 de la ONU estará dedicado íntegramente al tema de Agua e Igualdad de Género.
México y la iniciativa “Cascos Rosas”
Desde México, Patricia Hernández compartió la experiencia de ANEAS en la implementación de la Metodología de UNESCO y los avances logrados en un sector históricamente masculinizado.
Resaltó que “la gestión del agua no es solo gestionar el recurso, sino gestionar personas”, y presentó la iniciativa “Cascos Rosas”, que promueve la capacitación técnica y visibilización de mujeres en áreas operativas del sector hídrico.
Brasil: institucionalización de la equidad
Por su parte, Luciana Sarmento destacó los avances de Brasil en la inclusión de la perspectiva de género dentro de la Agencia Nacional de Aguas (ANA), donde actualmente cuatro de los cinco cargos directivos están ocupados por mujeres.
Subrayó la importancia de incorporar la perspectiva de género en la planificación nacional: “Por primera vez, el Plan Nacional de Recursos Hídricos 2022–2040 incluye de manera explícita la igualdad de género y la diversidad”.
Un compromiso provincial
El Programa de Agua y Género de la Provincia de Buenos Aires busca consolidar alianzas estratégicas con organismos internacionales, promover la aplicación de metodologías de medición de brechas y generar políticas públicas que integren la equidad de género en toda la gestión hídrica.
El panel fue organizado con el apoyo de la Comisión de Género y Agua del COHIFE y constituye un paso más en la consolidación de la red de género, infraestructura y servicios públicos de la Provincia de Buenos Aires.