Brechas de género laborales y de ingresos
Las mujeres y diversidades exhiben mayores obstáculos para participar en el mercado laboral en relación a los varones y, cuando acceden, lo hacen con tasas de empleo más bajas, mayor desempleo y bajo condiciones más precarias: jornadas más reducidas, malas condiciones de contratación y altos grados de informalidad.