Muchas veces y por encontrarse el lugar de trabajo distante de las zonas urbanas, los empleos rurales incluyen la provisión de casa y comida por parte del empleador. Cuando esto sucede, el empleador proporciona la vivienda para el trabajador, inclusive para su familia. En esos casos:
La residencia debe garantizar condiciones de seguridad, higiene, abrigo, luz natural, saneamiento, ambientes para cocina comedor, dormitorios, sanitarios y la residencia debe estar separada de aquellos lugares destinados a animales y/o almacenamiento de productos.
La alimentación provista a cargo del empleador deberá ser saludable, suficiente y adecuada, y debe ofrecer disponibilidad de agua potable en abundancia.
En cuanto al transporte del personal al lugar de desempeño laboral, el trabajador no podrá ser trasladado en camiones sino en vehículos de transporte de personas y con asientos fijos provistos.